안녕하세요? 날씨가 추워지니 드디어 목폴라를 마음껏 입을 수 있어서 내심 기뻐하고있는 활동가 류입니다. 오늘도 무지 춥네요. 감기 조심하쎄요~
올해 자꾸자꾸 등장해서 저를 화나게 하는 일곱글자가 있어요... 바로 '여성가족부 폐지' 입니다. 최근에는 아예 행정안전부 장관이 여가부 폐지가 포함된 정부조직개편안을 발표했습니다. 성평등이라는 목적을 생각하면 여가부가 해야 할 일이 산더미인데, 이번 정부는 불리하다 싶으면 꺼내드는 카드가 여가부 폐지라니... 어디 마음대로 될 거 같냐!!! (규탄) (좌시하지 않음) (투쟁)(관련 성명 보기)
답답하고 화나는 뉴스가 가득해서 힘들 땐 마음 편히 깔깔 웃을 수 있는 예능, 멋지고 매력적인 다양한 여성 캐릭터가 나오는 드라마를 보면서 스트레스를 털어내곤 해요. 저처럼 페미니즘 관점으로 볼 수 있는 콘텐츠를 사랑하신다면 주목! 창작자, 비평가와 함께 하는 [쏟아지는 콘텐츠 속 한줄기 빛 토크쇼] (10/12, 10/19) 가 열립니다!
여성노동자의 유연근무제 경험을 기반으로 시간주권을 찾아보는 토론회 〈내 시간의 주인은 누구?〉(10/18), 성평등한 조직문화를 만들기 위한 시범강의 〈사건은 갑자기 터지지 않는다〉 (10/13)도 지금 참가 신청을 받고있어요!
10월에도 알찬 소식이 가득한 뉴스레터, 시작합니다아
[쏟.콘.빛] 토크쇼에 초대합니다
3년간 [쏟아지는 콘텐츠 속 한줄기 빛]에서 페미니즘 관점으로 추천받고 발굴한 콘텐츠 총결산 토크쇼 1부(10/12)에서는 창작자인 KBS 이은규 PD님, 미깡 웹툰 작가님을 만나보고요. 2부(10/19)에서는 최지은 작가님, 조경숙 비평가님과 함께 콘텐츠 토크토크 나눠보아요!지금 신청하기(클릭)
내 시간의 주인을 찾아서~ 드디어 토론회! 두둥!
"일주일에 체감상 80퍼센트는 회사에 저당잡혀 있다고 느껴요. 정신적으로나 육체적으로요."
재택근무제, 탄력근무제, 시차출근제, 육아기 단축근무 등 "유연근무"제도를 경험한 여성노동자의 경험을 기반으로 노동시간 현황과 대안을 모색하는 토론회를 엽니다!!! (10/18)신청하기(클릭)
성평등한 조직문화를 어떻게 만들지 고민이라면?
대중설문조사, 그룹·개인인터뷰로 모은 생생한 실제 사례들을 바탕으로 성평등한 조직문화 표준강의안을 만들었어요. 조직문화 강연이 궁금했거나, 조직 내에서 조직문화 점검에 대한 고민을 꺼내고싶어 고민했던 분들을 시범강연에 초대합니다 (10/13)신청하기(클릭)
우리가 바라는 성평등한 조직은 어떤 곳일까요? 대중설문조사 결과로 만든 [마침내, 성평등 카드뉴스 2탄]에서살펴보기(클릭)
조직문화를 바꾸기 위해 무엇을 하고싶은가요? 무엇을 시도해봤나요? 설문조사 응답이 궁금하시다면 카드뉴스 3탄 [우리가 만드는 조직문화]에서살펴보기(클릭)
우당탕탕... 남초직군 부수는 소리?
규탄과 촉구를 위해서라면 어디든 간다(?) 민우회 최초 용산 집무실 앞 우당탕탕 기자회견 이야기살펴보기(클릭)
3년간 [쏟아지는 콘텐츠 속 한줄기 빛]에서 페미니즘 관점으로 추천받고 발굴한 콘텐츠 총결산 토크쇼 1부(10/12)에서는 창작자인 KBS 이은규 PD님, 미깡 웹툰 작가님을 만나보고요. 2부(10/19)에서는 최지은 작가님, 조경숙 비평가님과 함께 콘텐츠 토크토크 나눠보아요!지금 신청하기(클릭)
"일주일에 체감상 80퍼센트는 회사에 저당잡혀 있다고 느껴요. 정신적으로나 육체적으로요."
재택근무제, 탄력근무제, 시차출근제, 육아기 단축근무 등 "유연근무"제도를 경험한 여성노동자의 경험을 기반으로 노동시간 현황과 대안을 모색하는 토론회를 엽니다!!! (10/18)신청하기(클릭)
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