선택가족을 인정하는 기업으로 레벨업
‘에라잇! 회사 내규 좀 바꿔보자’
내 회사가 경조사휴가·돌봄휴가 등에서 '법적 가족'만 인정한다면!
모계와 부계를 구분해 휴가일수 등을 차등적용한다면!
민우회에 알려주세요. 평등 내규를 위한 제안서를 보내겠습니다.
-제안 내용: 다음과 같은 내규 개선에 대한 약속 회신 요청
① 경조사∙돌봄휴가 등의 가족 범위에 ‘노동자가 지정한 1인’ 추가
② 모계∙부계 구분 등 성차별적 조항 폐지
-참여 링크: asq.kr/aright
-참여 기한: ~2022.7.6
누구와 어떻게 살든 평등한 회사 내규, 민우회와 함께 만들어보아요.
선택가족을 인정하는 기업으로 레벨업
‘에라잇! 회사 내규 좀 바꿔보자’
내 회사가 경조사휴가·돌봄휴가 등에서 '법적 가족'만 인정한다면!
모계와 부계를 구분해 휴가일수 등을 차등적용한다면!
민우회에 알려주세요. 평등 내규를 위한 제안서를 보내겠습니다.
-제안 내용: 다음과 같은 내규 개선에 대한 약속 회신 요청
① 경조사∙돌봄휴가 등의 가족 범위에 ‘노동자가 지정한 1인’ 추가
② 모계∙부계 구분 등 성차별적 조항 폐지
-참여 링크: asq.kr/aright
-참여 기한: ~2022.7.6
누구와 어떻게 살든 평등한 회사 내규, 민우회와 함께 만들어보아요.