활동소식

여성노동우리 회사 조직문화, 수신호로 유쾌하게 [조직문화 스트레칭 캠페인 2탄]

2019-09-24

할 말 많은 우리 회사 조직문화

그럼에도 잘 버티며 변화의 계기를 만들 수는 없을까요?

그래서 준비했습니다.

직장생활을 ‘잘’ 버티기 위한 수신호 기술

외모, 나이, 연애, 결혼 등 사생활 이야기로 선을 넘을 때~외나연결 하지말기

반말로 업무 소통하는 상사를 만날 때~일 얘기는 존댓말로

손님이 오면 당연한 듯 나에게 커피를 찾을 때~내 손님 커피는 내가, 네 손님 커피는 네가

당일에 갑자기 회식하자고 할 때~회식은 미리공지 귀가시간 함께결정

퇴근 10분 앞두고 일 던지는 상사 때문에 빡칠 때~퇴근은 역시 정시퇴근

[참여 1]

영상에서 등장하는 문제적 장면 외에도,

'우리 회사에는 이런 수신호가 필요하지!' 라고 생각하신다면,

새로운 수신호를 제안해주세요.

예시)왜 점심시간에는 반드시 함께 모여 똑같은 메뉴를 먹어야 하나요? <점심시간은 각자가 자유롭게~>

사무실, 회의실, 탕비실에서 모두 함께 볼 수 있는 [조직문화 갑티슈]를 보내드립니다.

[제안방법]

트위터, 페이스북, 인스타그램에 사진, 영상 등 다양한 방식으로

해시태그(#회사조직문화_수신호로_유쾌하게)를 붙여서 제안해 주신 후

이를 캡쳐하여 민우회 계정으로 쪽지(DM)를 보내주세요.

[참여 2]

우리는 이런 상사를 원한다! [희망상사] 포스터

조직문화 스트레칭은 매일매일 [생각해봅시다] 포스터

우리 회사에도 이런 굿즈 필요하다는 분들께 추첨을 통하여 포스터와 부채를 나눠드립니다.