2018년
직장 내 성희롱
근절 원년의 해!
2.
줄을 잇는 용기있는 여성들의#MeToo선언!
너무나 당연하게 발생하는 직장 내 성희롱,
이제 더 이상 참지 않겠다는 강력한 의지입니다.
그런데, 직장 내 성희롱 근절은 왜 어려울까요?
3.
노동청에 진정 시 근로감독관에 의해 결정되는 직장 내 성희롱
그러나최근 5년간 고용노동부에 접수된 성희롱 진정 2190건중
노동부가기소의견으로 검찰에 송치한 사건은 9건에 불과,
오히려 근로감독관 자신이 2차 가해를 하기도!
동료들의 2차 가해를 신고하려 노동청을 찾은 A씨에게
“그것도 성희롱이냐”
“성적인 소문이 있으면 누구나 수군댈 수 있는데, 소문을 낸 사람들이 모두 성희롱 가해자냐“
소규모 언론사에서 일하다 상사로부터 성희롱을 당한 B씨에게
“그런 쓰레기(언론사)에 1년 동안 있었던 건 뭐냐”
4.
성평등 근로감독관 확충을 위한 민원넣기
최근 고용노동부에서는 성평등 전담 근로감독관을
확충하겠다고 하지만, 아직 미미한 상황입니다.
고용노동부에 성평등 근로감독관 확충을 요구합시다!
[예시 메시지]
“성평등 전담 근로감독관을 지청 당 10명 이상 확충하라!”
“각 지청 내 고용평등과를 신설하라!”
5.
성평등 근로감독관 확충을 위한 민원넣기 -오프라인
성평등 전담 근로감독관 청원서
(예시 메시지)
“성평등 전담 근로감독관을 지청 당 10명 이상 확충하라!”
“각 지청 내 고용평등과를 신설하라!”
주소:30117 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사(11동 고용노동부) 장관실
청원서 양식 다운로드(https://goo.gl/ZPpgLw)
6.
성평등 근로감독관 확충을 위한 민원넣기 - 온라인
‘성평등 전담 근로감독관 확충’을 요구하는 청원서를고용노동부 홈페이지를 통해 전달합시다.
1단계고용노동부 홈페이지에 접속
2단계민원 > 민원신청 > 질의 민원
7.
직장 내 성희롱 근절을 위한 3시STOP!
3월 8일 오후 3시
광화문 광장에서도
함께해요!
함께하기 어려운 분들은
3시 태업, 파업 인증샷을#3시STOP과 함께 올려주세요!
2018년
직장 내 성희롱
근절 원년의 해!
2.
줄을 잇는 용기있는 여성들의#MeToo선언!
너무나 당연하게 발생하는 직장 내 성희롱,
이제 더 이상 참지 않겠다는 강력한 의지입니다.
그런데, 직장 내 성희롱 근절은 왜 어려울까요?
3.
노동청에 진정 시 근로감독관에 의해 결정되는 직장 내 성희롱
그러나최근 5년간 고용노동부에 접수된 성희롱 진정 2190건중
노동부가기소의견으로 검찰에 송치한 사건은 9건에 불과,
오히려 근로감독관 자신이 2차 가해를 하기도!
동료들의 2차 가해를 신고하려 노동청을 찾은 A씨에게
“그것도 성희롱이냐”
“성적인 소문이 있으면 누구나 수군댈 수 있는데, 소문을 낸 사람들이 모두 성희롱 가해자냐“
소규모 언론사에서 일하다 상사로부터 성희롱을 당한 B씨에게
“그런 쓰레기(언론사)에 1년 동안 있었던 건 뭐냐”
4.
성평등 근로감독관 확충을 위한 민원넣기
최근 고용노동부에서는 성평등 전담 근로감독관을
확충하겠다고 하지만, 아직 미미한 상황입니다.
고용노동부에 성평등 근로감독관 확충을 요구합시다!
[예시 메시지]
“성평등 전담 근로감독관을 지청 당 10명 이상 확충하라!”
“각 지청 내 고용평등과를 신설하라!”
5.
성평등 근로감독관 확충을 위한 민원넣기 -오프라인
성평등 전담 근로감독관 청원서
(예시 메시지)
“성평등 전담 근로감독관을 지청 당 10명 이상 확충하라!”
“각 지청 내 고용평등과를 신설하라!”
주소:30117 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사(11동 고용노동부) 장관실
청원서 양식 다운로드(https://goo.gl/ZPpgLw)
6.
성평등 근로감독관 확충을 위한 민원넣기 - 온라인
‘성평등 전담 근로감독관 확충’을 요구하는 청원서를고용노동부 홈페이지를 통해 전달합시다.
1단계고용노동부 홈페이지에 접속
2단계민원 > 민원신청 > 질의 민원
7.
직장 내 성희롱 근절을 위한 3시STOP!
3월 8일 오후 3시
광화문 광장에서도
함께해요!
함께하기 어려운 분들은
3시 태업, 파업 인증샷을#3시STOP과 함께 올려주세요!