"아이를 국공립 어린이집에 보내려고 했는데, 대기자 수만 100명 이상이더라고요. 그야말로 정말 하늘의 별따기였어요. 결국 직장을 포기하고 혼자 아이를 돌봤는데, 해도 해도 끝 없는 집안일, 육아때문에 마음대로 아플 수도 없고. 아이하고만 있다보니 사회성도 없어지고, 우울증도 앓았죠.

그나마 평이 좋은 민간 어린이집을 수소문해 아이를 맡겼는데, 만 2세 어린이 반에서 교사 1명이 아이 9명을 동시에 돌보고 있더라고요. 이건 정말 무모한 처사라고 생각해요. 이렇게 보육 교사의 복지와 급여가 열악한 상황에서 제대로 교육이 이뤄질지도 의문이에요. 제일 중요한 건 전업맘이든 직장맘이든 누구나 필요할 때, 안심하고 아이를 맞길 수 있는 정책이에요. 지금 국공립 시설은 5% 밖에 안되고, 대부분 민간어린이집인 상황에서 CCTV설치나 처벌강화 이전에 국가가 국공립어린이집을 확충하고 안전한 보육시스템을 만들어나가야 한다고 생각합니다."

- 김영진(7살, 10살 아이의 엄마)

아이가 생긴다는 설렘보다, 어린이집 걱정부터 하게 되요

"임신 후 축하 인사만큼 가장 많이 들었던 말은,
'회사에 육아휴직이 있느냐', '돌봐줄 시부모가 있느냐',
'어린이집 괜찮은데 찾기 힘들다 미리 신청해라'는 말이었어요.

그래서 어린이집을 찾기 시작했는데, 집 근처 어린이집이 스무군데 정도 있고, 그 중에 주변 사람들이 추천하는 곳은 3~4군데였어요. 근데 퇴근이 늦어질수도 있으니까 그걸 감안하면, 연장 어린이집은 결국 딱 1군데 있더라고요. 육아와 일을 함께 하기 위해서는 어린이집이 선택이 아닌 필수죠. 하지만 아이가 태어나기 전부터 엄마들은 어린이집을 찾아 해매야 하고, 입소문에 기댈 수밖에 없는 불안정한 현실에 놓여있어요. 그런 상황에서 지금 정부가 내놓은 대책을 보면 급한 불만 우선 끄고 보자는 식인 것 같아요. 서로 믿고 맡길 수 있는 보육환경이 자리잡기 위한 장기적인 대책이 필요해요."

- 지은(임신 7개월 차 예비맘)