여성단체, "성희롱 피해여성 부당징계" 기업 고발

http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=102&oid=001&aid=0006745288

민우회 등은 "사측은 피해자가 성희롱 피해 사실을 보고한 이후 이같은 일련의 불이익 조치를 해 '남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률'과 근로기준법을 위반했다"며 "피해자는 신체·정신적 고통으로 지금까지 심리상담 치료를 받고 있다"고 말했다.