1997년 한국여성민우회에서는 9개 노동조합연맹의 협조를 받아 노동조합 여성간부를 대상으로 <노동조합 여성조직활동에 대한 실태조사>를 실시하게 되었다. 본 실태조사의 목적은 1) 노동조합의 중요의사결정에 참여하는 대의원, 상집(운영)위원, 전임간부 등 여성간부의 비율 2) 노동조합 내 여성조직 구조가 있는지 여부 3) 그동안 수행해온 여성조직활동의 내용 및 성과 4) 여성문제 현안 및 주요 사업 5) 여성관련 사업의 예산 비율 6) 단체교섭시 여성간부의 역할 7) 노조의 여성문제에 대한 인식 정도 8) 여성조직 및 여성간부로서 활동의 장애 요인 9) 여성간부의 의식과 태도 10) 여성간부 지도력의 현주소 등을 파악하고 그 대안을 모색하는데 있다. 이를 통해 노동조합 여성조직활동의 활성화와 여성노동자의 평생평등노동권을 확보하는데 기여하고자 했다. <목차> Ⅰ. 서론 1. 조사연구의 배경 2. 조사연구의 목적 3. 실태조사 방법 Ⅱ. 노동조합 여성조직 활동 실태조사 결과 1. 조직 현황 업종 및 조합원 현황/ 여성조합원 현황 여성간부 현황 / 비정규직 현황 2. 여성간부 현황 여성간부의 직책 / 여성간부의 전임, 기·미혼, 학력여부 3. 여성조직활동 내용 및 성과 여성조직활동의 내용 / 여성 관련 현안 및 주요 사업 여성조직활동 성과 / 여성관련사업 예산비율 여성부(장)와 여직원회(장)와의 관계 노동조합의 민주성과 여성문제 의식정도 노동조합 남성간부 의식 4. 여성간부 의식과 태도 여성간부의 현실과 의식 / 여성간부의 업무능력 비교 Ⅲ. 결론 1. 여성조직이 활발한 노동조합의 특성 2. 노동조합 여성조직활동 활성화 방안