직장내 성폭력은 여성노동자에게 업무능력의 저하, 우울증, 공포감을 형성하는 등의 성차별적인 근무환경을 만드는 심각한 문제이다. 직장 내에서 여성노동자는 안전하고 평등한 환경 속에서 일할 권리가 있음에도 불구하고 직장내 성폭력의 문제가 여성노동자의 노동할 수 있는 권리를 보장하지 못한다는 것은 명백한 노동권의 침해라 할 수 있다. 이를 규제할 수 있는 사회적인 제도가 미비한 상태에서 여성노동자는 자신의 일터에서 노동권 박탈의 위협과 인권 유린의 현실에 놓여 있는 것이다. 이번 특집에서는 직장내 성폭력의 실태와 남녀 직장인의 성의식의 차이를 살펴보고 직장내 성폭력을 예방할 수 있는 방안을 찾아보았다.