<특집 - 당당한 거부와 힘있는 실천, 여성독자노조!>

외국의 여성독자노조

지난해 8월 현대자동차의 정리해고-노사당정이 암묵적으로 정리해고 대상자에 일차적으로 식당 근무 여성노동자 170여명을 포함시키는 것에 합의-는 여성노동자들을 구조조정의 완전한 희생양으로 삼은 대표적 사례이다. 이는 경제위기 이후 본격화된 여성우선해고의 칼날에 기존 노동조합이 방패막이 되어주지는 못할망정 오히려 이를 방기, 동조하는 현실을 보여준 단적인 예이다. 노조 내에서조차 소외되고 있는 여성노동자들이 스스로를 지키기 위한 방안으로 여성독자노조를 건설하기 시작했다. 국내에서는 처음 있는 일로 외국의 사례들을 통해 여성독자노조의 의의를 생각해 보자.