<일터이야기> '평등'에 관한 작은 메아리
저자 하명희 조회수 797 회
작성일 1999-02 e-mail
자료형태 소식지 첨부파일 99e15-21.hwp (29 KB)

<일터이야기>

'평등'에 관한 작은 메아리

IMF라는 어둠과 함께 정부가 통과시킨 정리해고법에 맞물린 기업의 구조조정이 우리들의 일로서 당연한 것처럼 경황없이 이루어져 버렸다. 근본적으로 계속 수직 상승하여 거대 기업으로 실적을 쌓아 올렸던 성과가 있는 회사였기에, 이번 일은 힘있는 자가 약한 자에게 부리는 횡포의 모습으로밖에 보여지지 않았다. 특히 해고의 기준이라는 것이 여직원은 고졸 입사자로서(사원, 대리만 해당됨) 10년 이상 근무자에 한해서 정년이 30세인 것처럼 무조건 해고시킨 이번 일은 "남녀고용평등법"에 엄격히 위배된다는 사실이다.

 
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