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<특집-여성상사 제대로 보기 하나> 조직문화 바꾸기
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날짜:
06.08.22
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글쓴이:
민우회
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조회수:
2085
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좋아요:
64
<특집-여성상사 제대로 보기 하나>
조직문화 바꾸기
직장에 들어가서 일을 하다보면 직위와 승급이 상승되는 승진에 관심을 가지지 않을 수가 없게 된다. 어떤 자리에서 어떤 일을 하는가가 중요한 문제이기 때문이다. 그러나 여성들에게 승진이라는 단어는 아직 낯설게 다가오고 있다. 물론 여성의 승진을 어렵게 하는 요인으로는 제도적인 차별도 있지만 여성간부에 대한 부정적인 인식도 만만치 않게 작용하게 있다. 리더쉽이 부족하다, 조직관리능력이 부족하다, 프로의식이 부족하다, 감정적이다 등의 편견은 여성간부를 꺼리게 하는 요인이 되고 있는 것이다.
이에 본 특집에서는 여성간부를 둘러싼 사회적인 편견과 통념을 분석해보고, 현장에서 활약하고 있는 여성간부와, 또 그와 함께 일하고 있는 직원들의 생생한 이야기를 싣는다. 이러한 작은 시도들이 여성상사를 제대로 보는 계기가 되기 바란다. <편집자 주>
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