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<특집-여성상사 제대로 보기 넷> 희망과 미래를 본다
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날짜:
06.08.22
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글쓴이:
민우회
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조회수:
2427
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좋아요:
110
<특집-여성상사 제대로 보기 넷>
희망과 미래를 본다
아직까지는 회사에 입사할 때의 여성 비율에 비해, 관리자가 되었을 때의 여성 비율이 상대적으로 낮다. 그 이유야 여러 가지가 있을 수 있을 것이다.
승진 상의 차별도 있을 수 있고, 육아 등의 가사 노동으로 인해 여성 스스로 그만둘 수도 있으니까. 하지만, 여성의 사회참여율이 점점 높아지면서 당연히 관리자로 진급하는 여성들도 늘어갈 테고, 난 그런 것을 바라보며 희망을 느낀다. 하지만 그것 또한 여성 스스로 위축되지 않으면서, 당당하게 자신의 권리를 찾아나갈 때 주어질 수 있는 것이다.
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