[쟁점]승진차별문제, 어떻게 접근할 것인가?
<평등다지기 1호 2002. 6.> |
[쟁/점] 승진차별문제, 어떻게 접근할 것인가? 정형옥: 여성노동센터 회원, 공인노무사 승진은 일반적으로 사업주가 노동자를 현재의 직급 또는 직위로부터 보다 상위의 직급 또는 직위에 임명하는 것을 의미한다. 누구를, 언제 승진시킬 것인가 하는 문제는 노동자의 입장에서 뿐만 아니라 기업의 입장에서도 매우 중요하다. 때문에 노동자를 승진시킴에 있어서는 명확한 기준에 의해 객관적이고 공정하게 운영하는 것이 무엇보다 중요하다. |
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