| 2003 노조여성간부교육 [노동과 페미니즘] 진행 |
5월 22일 ~ 23일에 노동조합 여성간부교육이 진행되었다.
총 41명의 각 노동조합 여성간부들이 참여하였고, '노동의 여성주의적 이해'를 시작으로 '남녀고용평등법 활용방안과 전망', '직장내 성희롱 - 피해자 관점이란 무엇인가?', '보호와 평등 논쟁 구도, 무엇이 문제인가?', '성주류화의 이해와 노동조합 활동'까지 강의와 토론을 진행하였다. 이 과정에서 현재 노동조합에서 여성간부의 역할과 고민들에 대해 나눌 수 있었고 조직문화에 대해 이야기 하는 시간도 가졌다.
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자료집 [노동과 페미니즘] 판매가격 : 3,000원(구입문의 736-7883)
1. 노동의 여성주의적 이해 - 조순경(이화여대 여성학과 교수)
1) 노동문제, 누구의 눈으로 보아왔는가?
2) 자본주의 시장경제와 여성
3) 가부장적 가족과 불평등한 노동시장
4) 가족임금 이데올로기의 허실
5) 시장논리와 여성노동
6) 노동자는 하나인가?
7) 여성으로서의 여성노동자를 위한 여성노동운동의 필요성
2. 남녀고용평등법 활용방안과 전망 - 박봉정숙(한국여성민우회 여성노동센터 사무국장)
1) 남녀고용평등법 제정의 역사적 배경
2) 법개정운동의 역사
3) 법의 구성과 성격
4) 법의 적용범위
5) 남녀고용평등법의 현실적 적용을 위해
6) 남녀고용평등법 해설
3. 직장내 성희롱 - 피해자 관점이란 무엇인가? - 권수현(이화여대 성희롱 상담실 연구원)
1) 시작하기 전에
2) 강의에 관한 소개
3) 피해자의 시각이란 무엇인가? ; 성폭력 개념의 측면에서
4) 피해자의 시각이란 무엇인가? ; 피해(자)를 이해하는 측면에서
5) 피해자의 시각이란 무엇인가? ; 사건 해결 과정의 측면에서
부록 1. 점검해보기
부록 2. 사건 지원자로서의 나
4. 보호와 평등 논쟁 구도, 무엇이 문제인가? - 정형옥(여성학과 박사과정)
1) 태아보호를 위장한 여성노동자에 대한 차별 논쟁
2) 보호를 강조하는 입장 vs 평등을 강조하는 입장
3) 국제 사회의 여성노동관계조약의 변화 동향
4) 서구 모성정책의 전개와 사회적 배경
5) 한국 노동관계법에서의 보호와 평등
6) 모성권에 근거한 새로운 평등개념 도입
6. 성주류화의 이해와 노동조합활동 - 윤정숙(한국여성단체연합 성인지예산정책 수립을 위한 특별위원회 위원장)
1) 성평등
2) 성주류화
3) 노동조합과 노동조합 여성간부의 역할
4) 노조 내 성주류화 및 여성간부의 역할 체크리스트 만들어보기
8. 부록 - 남녀고용평등법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 남녀차별금지기준, 국가인권위원회법
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