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| 사회적 책임을 다하는 기업 - 기업의 사회보고제도가 필요하다 |
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| 저자 |
한국여성민우회 외 |
조회수 |
605 회 |
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| 작성일 |
2003-06 |
e-mail |
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| 자료형태 |
활동/사업보고서 |
첨부파일 |
기업사회보고제도.hwp (32 KB)
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사회적 책임을 다하는 기업
- 기업의 사회보고제도가 필요하다
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기업의 사회적 책임이란?
<의의>
·기업이 사회적 책임을 져야 한다는 문제는 결국 기업이 사회적으로 영향력을 행사할 수 있는 기업권력을 보유하고 있거나 이를 행사했기 때문에 제기되는 것임.
·기업이 자기에게 부여된 책임은 회피하고 자신의 권력만 행사할 경우, 일반대중이나 관련 이해관계당사자들에게 직간접적인 피해를 줄수 있기 때문에 사회는 기업이 행사하는 권력과 균형을 이룰 수 있는 책임 있는 기업행동을 요구하게 되는 것임
<범주>
▶ 경제적책임 : 기업의 사회적 책임 중 제1의 책임이며, 기업은 사회의 기본적인 경제단위로서 재화와 서비스를 생산한 책임을 지고 있음.
▶ 법적 책임 : 사회는 기업이 법적 요구사항의 구조내에서 경제적 임무를 수행할 것을 요구
▶ 윤리적 책임 : 법으로 규정화하지는 못하지만 기업에게 사회의 일원으로서 기대하는 행동과 활동들이 윤리적 책임. 예) 고용평등 책임
▶ 재량적 책임 : 기업에 대해서 명백한 메시지를 갖고 있지 않지만 기업의 개별적 판단이나 선택에 맡겨져 있는 책임으로서 사회적 기부행위, 약물남용방지프로그램, 보육시설 운영 등 자발적 운영에 속하는 것임.
예) 사회적 책임을 저버리는 기업들
- 성차별, 인종차별, 성적취향에 따른 차별 등을 하는 기업
- 군수산업
- 담배제조업
- 환경파괴하는 기업
- 저개발국에서의 반인권적 기업
- 노동자의 정당한 기본권을 보장하지 않는 기업
- 국제투기 자본 등
기업의 사회보고 제도란?
·현대 사회의 기업들은 경제적 성과와 고용 창출 같은 1차적 책임성의 영역에서 벗어나 보다 광범위한 책임성, 즉 주주, 종업원, 소비자, 정부 및 지역사회 등 제 이해관계자에 대한 다양한 책임성을 요구받고 있다. 기업의 사회적 책임이 경제적 효율성을 넘어서 종업원에 대한 보호와 자연환경 보존, 그리고 사회환경 개선 등의 범위로 확대·강조 됨에 따라 선진기업들은 이미 여러 가지 형태의 사회보고서와 환경보고서를 발간하고 있는 추세이다.
1970년대 종업원에 관한 분야로부터 시작된 각종보고서는 1990년대 환경분야로 확대되었으며, 현재는 OECD의 EHS(Environmental Health and Safety) 프로그램에 의하여 환경과 산업안전보건분야가 통합된 EHS 보고서와 지역사회공헌활동에 관한 지역사회보고서가 작성·공개되고 있다.
·이러한 기업의 사회적·환경적 성과보고서는 기업의 이미지를 증진시키고 투자를 촉진시키는 방향에서 자발적 움직임 속에서 일어나고 있으며, 프랑스의 경우 1977년 이미 법제화를 통해 300인 이상 사업장은 의무적으로 사회보고서를 제출하도록 하고 있고 2003년부터는 환경보고서도 의무화하였다.
공공성을 띤 연기금을 포함한 많은 투자자금들이 기업의 재무적 성과 외에 기업의 사회적 책임성을 중요한 투자판단지표로 활용하기 시작하였고 기업의 투자유치에도 보고서들은 적극 활용되고 있다.
·또한 기업이 재무적 성과에 관한 재무제표를 매년 사업보고서를 통해 공개하는 것처럼 '기업의 사회적·환경적 성화 또한 정기적으로 사회에 공개하자'는 기업의 사회보고제도는 기업의 사회적 책임을 제고시키고 기업경영의 투명성을 확보하며 기업경쟁력강화 측면에서 중요하게 다뤄지고 있다.
주주, 소비자, 노동자, 지역사회 등 기업의 제 이해관계자들에게 사회적·환경적 성과를 제공함으로써 사회적 책임에 대한 투명성을 확보하고 기업 경쟁력의 측정 및 위험도 파악에 용이하다.
기업의 사회보고제도 왜 필요한가
·고용과 환경 그리고 노동 등 제반 영역에서 기업의 사회적 영향력은 증대해 가고 있다. 사회적 영향력 증대로 기업의 사회적 책임은 더욱 중요하게 부각되고 있으며, 이러한 기업의 사회적 책임을 강화·평가하기 위해서는 내부화되어 있는 기업 활동 내용을 사회에 공개하는 시스템을 갖출 필요가 있으며 이의 한 방편으로 사회·환경보고서를 작성·보고하여 제3자와 종업원으로부터 신뢰성을 검증받는 제도를 도입하는 것이 필요하다.
·기업의 사회보고제도를 통해 기업의 내용이 정확하고 투명하게 외부에 알려짐으로써 기업 경영의 투명성과 사회적 책임에 대한 정당성을 확보하고 이해관계자 및 시민사회로부터 신뢰를 회복할 수 있다.
·더불어 정확하고 투명한 기업 정보의 외부공개시스템 정착은 사회적으로 책임을 다하는 기업에의 투자문화를 형성할 수 있다. 재무적 성과만을 공개하는 현재의 상황하에서는 기업의 수익성과 재무적 안정성에 기초하여 투자하게 됨으로 현대 사회에서 기업이 언제든지 마주칠 수 있는 '사회적 위험'을 고려하지 못한 측면이 있어 재무적 성과만이 아닌 사회적·환경적 성과의 공표를 통해 기업 스스로 '사회적 위험'에 대한 적절한 활동으로 지속가능한 기업임을 증명할 수 있으며 투자유치에도 적극적으로 활용될 수 있다.
·기업의 내용이 투명하게 알려질 경우 사회적 책임을 다하지 못하는 기업들 - 즉 인권을 탄압하고 환경을 파괴하는 기업, 대량살상 무기를 제조·판매하는 기업, 노동자를 착취하거나 차별하는 기업, 소비자의 신뢰를 얻지 못하는 기업, 국제투기자본 등 - 에 투자하는 것이 아니라 사회적으로 책임을 다하는 기업에 투자하게 되며 이를 통해 자본의 흐름과 기업의 활동이 보다 환경친화적이고 인간다운 삶을 보장하는 틀에서 이루어지는 방향으로 나아갈 수 있다.
·마지막으로 기업의 사회보고제도는 보고서 작성을 통해 소극적으로 기업의 사회적 책임을 완수했다기 보다는 정보의 공개를 통해 적극적으로 기업의 상황을 알리고 개선하여 기업의 성장을 위한 투자유치로까지 나아가는 방향이어야 한다.
관련자료
1. 2002년 토론회 :'기업의 사회보고제도, 어떻게 볼 것인가?
2. [이코노미 21] 기업마다 '사회적 위험경계령' 등
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